Doğum İzni Hesaplama 2026

Türk İş Kanunu'na göre doğum izni süreleri:

• Doğum öncesi: 8 hafta (çoğul gebelikte 10 hafta)
• Doğum sonrası: 8 hafta
• Toplam: 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta)

Doktor onayıyla doğuma 3 hafta kalana kadar çalışılabilir, kullanılmayan süre doğum sonrasına eklenir.

Doğum izni süresince SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Bu ödenek, günlük kazancın 2/3'ü oranındadır. İşveren bu dönemde ücret ödemek zorunda değildir ancak toplu iş sözleşmesi veya bireysel anlaşma ile ek ödeme yapılabilir.

Doğum sonrası ücretli izin bitiminden itibaren:

• İlk çocuk için 60 gün, ikinci çocuk için 120 gün, üçüncü ve sonrası için 180 gün ücretsiz izin hakkı
• Ardından belirli süre yarı zamanlı çalışma hakkı