Huzur Hakkı Hesaplama 2026

Yönetim kurulu üyelerine ödenen huzur hakkı üzerinden stopaj ve damga vergisi kesintilerini hesaplayın.

Reklam

Huzur Hakkı Nedir?

Huzur hakkı, anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine ve genel kurul toplantılarına katılan pay sahiplerine yapılan ücret niteliğindeki ödemedir. Türk Ticaret Kanunu'nun 394. maddesi uyarınca, yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir.

Huzur Hakkı Nasıl Hesaplanır?

Huzur hakkı üzerinden iki temel kesinti yapılır:

  • Gelir Vergisi Stopajı: Brüt tutarın %20'si (GVK md. 94/1)
  • Damga Vergisi: Brüt tutarın %0,759'u

Formül: Net Huzur Hakkı = Brüt Tutar - (%20 Stopaj) - (%0,759 Damga Vergisi)

Huzur Hakkı ve SGK Primi

Huzur hakkı ödemelerinde SGK primi kesilmez. Yönetim kurulu üyeleri, huzur hakkı ödemeleri nedeniyle 4/a (SSK) sigortalısı sayılmaz. Ancak şirkette ayrıca hizmet akdine dayalı olarak çalışıyorlarsa, o ücret üzerinden SGK primi kesilir.

Reklam

Sıkça Sorulan Sorular

Huzur hakkından SGK primi kesilir mi?
Hayır. Huzur hakkı SGK primine tabi değildir. Sadece %20 gelir vergisi stopajı ve %0,759 damga vergisi kesilir.
Huzur hakkı tutarını kim belirler?
Anonim şirketlerde huzur hakkı tutarı genel kurul kararıyla, esas sözleşmede belirtilmemişse yönetim kurulu kararıyla belirlenir.
Huzur hakkı ne zaman ödenir?
Huzur hakkı genellikle aylık olarak ödenir. Ancak toplantı başına veya yıllık olarak da ödenebilir. Ödeme periyodu şirket kararına bağlıdır.
Huzur hakkı gider yazılabilir mi?
Evet. Huzur hakkı ödemeleri şirket için gider niteliğindedir ve kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılabilir.